10月 092017
 
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オーストリア c’era una volta
オーストリアの年間の有給は25〜30日くらい
祝日は13日ある

 

イタリア  c’era una volta
エコノミストによればオーストリアは世界一労働者に優しい国らしいw
紺色: 年間最低有給日数
青色: 祝日数

 

アメリカ  c’era una volta
↑ カナダwwwざまあwwwww

 

annonymous c’era una volta
>>アメリカ
年間たったの有給13日でどんな気持ち?
おれは有給29日
そしてだいたい年3回海外旅行してる
それできない人生とか考えたくもないんだけど
>>アメリカ
どう?

 

アメリカ  c’era una volta
勤務時間中に掲示板徘徊して憂さを晴らします

 

EU  c’era una volta
↑ 有給たっぷりのヨーロッパでも勤務時間に掲示板巡回してるが?
ソース: 今の俺

 

annonymous c’era una volta
アメリカの社畜「あ〜 つれーわ〜今年も〜日しかバカンスなかったわ〜」

 

annonymous c’era una volta
アメリカ人は社畜なるように洗脳されてるからね

 

アメリカ c’era una volta
おれの弟「仕事命。一週間も休むと体がなまってしょうがない」

 

アメリカ c’era una volta
アメリカ「仕事に打ち込む。それが俺流魂の洗濯」

 

アメリカ c’era una volta
ヒーロー文化っつうのかなあ
休日さっそうと出勤してくるやつとかw
週80時間労働のやつとか居るのよアメリカには

 

アメリカ c’era una volta
アメリカ「産休は12週間(無給)でどうぞ」
アメリカ女性「産休? 2週間取ったからもう充分! さあああて仕事復帰するぞぉ!」

 

リトアニア  c’era una volta
リトアニアなら育児休暇でもサラリー90%もらえるってのに

 

アメリカ c’era una volta
アメリカ人「とことん仕事する→ めざせ!アメリカンドリーム!」
アメリカ人「お隣さんよりかっこいい自動車のりまわす日まで頑張ります」

 

アメリカ c’era una volta
有給なんて何年もとってなかった
つーかそんなもんあるの忘れてたしw

 

アメリカ c’era una volta
メーデーでも休んでる人は半分も居てない
そんな国、アメリカ
休んでるのは銀行員と公務員くらいなもん

 

アメリカ c’era una volta
有給消化中のお前ら「ノーパソとスマホ準備ヨーシ。毎日業務チェックらんらんらん〜」

 

アメリカ c’era una volta
うちの会社「何日でも休んでいいぞ」
うちの会社「ただしスマホは常にオンにしとけ」

 

アメリカ c’era una volta
アメリカ「病欠中でも電話切ってたら許さんから」

 

アメリカ c’era una volta
「休暇がとりたい? なるほど。お金払って好きなだけ休暇を買えばいいぞ」

 

アメリカ c’era una volta
アメリカではフルタイムの仕事しててもそもそも有給なんてビタ一日もない
そんな人が大勢いる

 

アメリカ c’era una volta
↑ おれじゃんw

 

アメリカ c’era una volta
有名企業でけっこう給料もらってるおれ
だが有給はないな

 

アメリカ c’era una volta
そう
ただただ仕事すんの
有給なんて無いのがデフォ

 

アメリカ c’era una volta
俺たちそこを疑問に思ったりしてないよな
人生そういうもんだと思ってる

 

アメリカ c’era una volta
ただアメリカ人は職場で仕事しないのがなあ
コーヒー休憩毎回30分、フェイスブック/掲示板巡回一時間
そんなだから仕事時間の少ないドイツなんかに生産性で完敗するわけ

 


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アメリカ c’era una volta
高給、合法、楽しい
↑ がんばりまくってせいぜいこのうちの2つ
3つとなるとムリゲー

 

イタリア  c’era una volta
イタリアなんて有給20日しかないよ?
10年以上勤続でなんとか25日〜

 

オランダ c’era una volta
無限病欠の技が使えるオランダは勝ち組w
オランダ「病欠して2年未満の社員のクビ? 切れると思うな!」

 

フィンランド  c’era una volta
フィンランドは有給28日
+ 祝日9日ほど

 

フィンランド  c’era una volta
フィンランドのリーマン「二週間バカンスとります」
↑ 週休一日で計算するので有給12日消化したと計算される
これひどいよね???

 

フィンランド  c’era una volta
有給休暇中に病気なった!
→ 有給消化停止、病欠扱いに変更される有能な国、フィンランド

 

EU  c’era una volta
自営のおれ
有給なし
休んじゃうと自責の念がこみ上げてきちゃってダメだw

 

スウェーデン  c’era una volta
おれは25日
もっと有給ある人も居るけどスウェーデンでは最低が25日

 

スウェーデン  c’era una volta
自分はけっこう残業してるのでそのぶん足されてバカンスもりもり増加
25日よりかなり多くなるw

 

イギリス  c’era una volta
イギリスの会社員の標準的なパッケージは有給20日間
まかりまちがってその年に取り損なった日数は翌年に繰り越し

 

リトアニア  c’era una volta
↑ イギリスの場合繰り越しできるかは会社次第のはず

 

ラトビア  c’era una volta
ラトビアの有給休暇は最低20日
でもまあ25日かな、わりと普通なのは

 

チェコ  c’era una volta
俺も25日
チェコの法律では20日だけど25日の企業が多いと思う

 

オランダ  c’era una volta
自分は有給32日+祝日9日くらい

 

ドイツ  c’era una volta
ドイツの有給は最低20日

 

ドイツ  c’era una volta
↑ 最低24日間だろ有給

 

ドイツ c’era una volta
ドイツ「最低24日だけどもっと有給増やしたい会社はそうしてもいいぞ」

 

ドイツ  c’era una volta
有給はぜったいとらされる
翌年に繰り越しは不可

 

ドイツ  c’era una volta
今年は12日ある祝日のうち9日が週末にかかってたぞおいw

 

ロシア  c’era una volta
↑ ロシア企業「祝日が週末と被った? 泣かんでもいいぞ? 有給一日増しとくな!」

 

ドイツ  c’era una volta
病欠は有給とは別計算なるけど長引いた場合は会社じゃなくてそのぶん国が払うねドイツだと

 

ラトビア  c’era una volta
↑ ラトビアだと病欠は10日間まで会社持ち
半年までは健康保険持ちとなってます

 

ラトビア c’era una volta
病欠の社員には追加プロテクションかかるからすごい首切りにくくなるんだよね

 

ドイツ  c’era una volta
ドイツ「有給とは別に年間7日を『勉強休み』とする。語学でもなんでもやればぁ?」

 

ドイツ c’era una volta
ドイツ「さらに『無給休暇』を追加でとってもいいぞ」

 

ドイツ  c’era una volta
ドイツ「すべてのリーマンが一年のうち少なくとも一回は少なくとも2週間ぶっ続けでバカンスとることを命ず」

 

ロシア  c’era una volta
ロシア「年一回最低14日間ぶっ続けの休みは強制。有給は28日間」

 

ポーランド  c’era una volta
有給は21〜26日
+ 子供をかまう休日2日、結婚式休暇、子供の誕生日休暇、その他冠婚葬祭休暇
病欠はサラリー8割

 

ロシア  c’era una volta
ロシアも結婚式休暇、出産祝い休暇、親戚の葬式休暇は有給とはまた別ですな

 

ロシア  c’era una volta
ロシアだと赤ちゃんおめでとう休暇、結婚式休暇、葬式休暇はだいたいそれぞれ3日は貰うな

ttps://www.reddit.com/r/AskReddit/comments/34x7x1/americans_of_reddit_how_do_you_cope_with_only_13/
ttps://www.reddit.com/r/europe/comments/31e1oq/how_much_vacation_time_do_you_get_per_year/


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  25 Responses to “海外「あなたの有給、年間何日? 実情を教えてください」海外の反応”

  1. 俺は20日ある(取得できるとは言ってない)

     
  2. 何日あろうが取れないんだから0と同じ

     
  3. 日本への言及ゼロw
    日頃、日本の労働地獄ガー、と言ってるくせに

    俺は有給20日ある
    全部使う。労働組合が全部取れと言ってるからな

     
    • 同じく、年の瀬になると上司から有給取れ取れ催促される
      というか今は大手はどこもそうだよなあ
      今どき残業とか休日出勤しようものなら上司にガチギレされるわ

       
  4. 日本 有給あり(休めるとは言ってない)

     
  5. と…10日もあるし(休めるとは言ってない)
    祝日なにそれおいしいの

     
  6. アメリカの場合は学校や会社の90%が休みにならない祝日があったりする。

     
  7. 日本で働くアメリカ人は、日本は祝日が多いねと言ってるし、日本に移民したい東南アジア人も、移民したい理由に祝日の多さを挙げる

     
  8. 日本は労働基準法では、勤続1年で6日、以後1年毎に1日増えるが
    20日以上は与える必要無い、20日取れるには14年掛かる。
    公務員は1年目から20日貰えるが、6日が法廷内14日が法廷外と
    区別している。

     
    • 有給休暇は勤続6ヶ月で10日、その後1年ごとに日数が増え6年6ヶ月で20日になります。1年間は繰り越せますので最大40日保有できます。アルバイトやパートも同じです。

       
  9. 20日+前年繰越20日計40日そして使えないまま、翌年に繰り越す。休日出勤や残業した分は代休という形で先に消化しなきゃいけない、有給取得までたどり着けない、こういう人は結構いるんじゃないか。上は名目上、休み取れよといってくるがw

     
    • 現在は40日あるけど、怪我病気以外だと、殆ど取れないな。
      今は腰をやって、10日連続休んでるけど。

       
  10. 大企業では20日が普通だからこのデータではそうなってるね
    現実に取得できるのは12-3ぐらいだがw
    GWとか夏休みとかあるし9-11月は祝日多いから
    つい今月はいいですって言ってしまいがちなのが問題w

     
  11. アメリカって有給の制度ないだろ

     
  12. 日本は入院や新婚旅行でも無い限り、有給を使って2週間以上休むってのがしづらいけど、年間休日を見ると、他国より祝日や連休は多いのよね。

     
  13. 自衛隊に居た10数年間、1日も使わんかったな。
    代休ですらちょこちょこ捨ててた。
    ちなみにウィークデーの当直は代休とか付きません。

     
  14. 日本は公務員でもない限り、そもそも祝日が休みじゃないのがほとんどだろ
    中小企業はお盆休みも正月休みもなく、そこに年10日の有給を使用してるくらいだろ

     
    • そういうのって飲食や販売や宿泊等の
      サービス業やデベロッパーだろ
      俺の所は大手だから
      普通に土日祝は休みで定時だわ

       
  15. 有給は13日で殆どが大型連休で無理矢理消化される
    有給20日超えの国は休日?祭日の事だろうけれど少ないね

     
  16. 有給日数の平均とかなら、ほぼ意味無いだろうな~これ。
    ぶっちゃけほとんど貴族階級と移民とかじゃ大分差があると思う。

    イタリアで農業やってた中国系はほぼ休日無しだったしね。
    イタリア国民なのかどうかもわからんが、陸伝いでやってきたらしい。

     
  17. 21日/年もらってたが溜まってしまうので42日持ってた
    17日くらいしか使わなかったな

     
  18. 営業は祝日も出社してるな
    後、プログラマーの方々
    大変だなー、と思うが手伝えることが無い

     
  19. よく日本の労働問題批判するドイツが
    日本より悪くて笑うw
    なんで海外って日本の事は気にするのに自国の事は問題視しないんだろうね

     
  20. すき家で正社員として働いてるやつの異常な感覚を押し付けないでほしいって友人に言ったら
    お前んとこがぬるすぎんだよって言われた
    給料もボーナスも俺のほうがいいのにアホかと思った。あいつら狂ってる

     
  21. ヴィーガンみたいに徹底してる人は
    嫌いじゃないけども
    中途半端な自称ベジタリアンが1番ウザい

     

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