6月 292018
 
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annonymous c’era una volta
これは日本の上司のみなさんがもういかに素晴らしいかの証左

 

annonymous c’era una volta
25%とは少ないよねw

 

annonymous c’era una volta
スレタイ変えたほうがいい
「日本の上司は世界一! たったの25%の部下が〆てやりたいと告白」

 

annonymous c’era una volta
うちの職場なら90%はかたかろ

 

annonymous c’era una volta
おれ少なくとも上司二人の名前が思い浮かぶ
もしやつらが火事にあってるのみかけたらとりあえずガソリンかけちゃうかもなーってのが

 

annonymous c’era una volta
日本以外のすべての国では50%↑

 

annonymous c’era una volta
>>日本
たったの25%wwwww

 

annonymous c’era una volta
日本よ
100%にならんと欧米には追いつけんぞ

 

annonymous c’era una volta
こんど昇進するかもなんだけどやっぱやめとこうかw

 

annonymous c’era una volta
25%ごときじゃあまだまだひよっこ
せいぜい精進せい>>日本

 

annonymous c’era una volta
マーケティングリサーチの会社で働いてた
アンケートに対して大げさな回答かえってくるのはイタリアとか東南アジアなど
そして世界で最も控えめな回答がかえってくるのが日本
つまりじっさいはこれ25%なんてもんじゃないはず

 

annonymous c’era una volta
日本の75%「自分の手は汚したくないのでどなたか代わりに〆といて」

 

annonymous c’era una volta
「モンスター上司3」はぜひ日本舞台で

 

annonymous c’era una volta
日本発のニュースとしては稀にみる平々凡々たるニュースであった

 

annonymous c’era una volta
日本の職場すき
上司はまあ厳しいかなって思うこともあるが指導の範疇だし給料もわるくない
飲みに連れてってくれたりもする

 

annonymous c’era una volta
有給もろくすっぽとれないアメリカ人「ハハッ日本の職場はキツいんだってなあ。こういうアンケート結果もさもありなん」

 

annonymous c’era una volta
安月給で長時間労働にこき使われてるおまえら「アメリカの労働環境はいい!」

 

annonymous c’era una volta
自分の出会った日本で働くアメリカ人「日本の仕事環境いいよ?有給10日あって健康保険もらえて年金まである」

 

annonymous c’era una volta
↑ 正直わるくない

 

annonymous c’era una volta
保険ないアメリカ人なんていっぱいおるもんな

 

annonymous c’era una volta
↑ 休みないアメリカ人もいっぱいいますw

 

annonymous c’era una volta
おれなんて給料もらえて休めるのは「労働者の日」と「感謝祭前後」だけよ

 

annonymous c’era una volta
アメリカ人で全時間を仕事に捧げちゃってる連中がかなりな数なのはまったくそのとおり

 


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annonymous c’era una volta
アメリカでは組合がもう死に体なりつつあって
残念なことです

 

annonymous c’era una volta
おまえら「いやーつれーわー毎日11時間労働でさ~ つれーわーwww」
おまえら「いやいやおれなんて毎日12時間労働よ?もーマジですかwwwww」

 

annonymous c’era una volta
すぐスレが職場の辛さ自慢大会なるもんなおまえらw

 

annonymous c’era una volta
かと思えば職場で一日中掲示板巡回してるおまえらも多いという事実

 

annonymous c’era una volta
アメリカ「年間の病欠は二日まで。三日病欠したらクビ。だって法律でクビにしていいってなってるんだも~ん」

 

ベトナム c’era una volta
ちゃらんぽらん勤務で名高いベトナムでだって病欠はけっこう白い目でみられる

 

annonymous c’era una volta
↑ アメリカもちゃらんぽらんなんですけどね
ただ俺らはこっそりサボるのと新人にチョンボ押し付けるテクがやや洗練されてるってだけ

 

ギリシャ c’era una volta
ギリシャの職場の腐れっぷりなぞアメリカに比べればまだまだ

 

annonymous c’era una volta
アメリカときたら60万円のスーツ着てオフィスビル高層階で働くど腐れリーマンのなんと多いことか

 

イギリス c’era una volta
うちの上司「たまには家に帰りたい? よしよしじゃ退社していいよ。残りのしごとはおうちのベッドの上で片付けな」

 

アメリカ c’era una volta
上司「俺クン目が真っ赤じゃんそれ伝染るでしょ帰りなさい」
おれ「かえっていいんスか? 点数引かれない?(8点減点でクビ)」
上司「そりゃ点引いとくよざけんなwww」
おれ「じゃ働きます」
→ 数日後、両目ともおかしくなってもう目がよく見えなく…

 

アメリカ c’era una volta
高校の時ファストフード店でバイトしてた
それでやっぱ片目が真っ赤に充血したとき
バイト先のマネージャー「あ、俺クンそれ眼帯してね。んで海賊!みたいなノリでしごとしてちょうだい。そしたら客も気が付かんって」

 

アメリカ c’era una volta
某有名ファストフードチェーンにて「インフルエンザ罹った? 流行ってる?構わん構わん働け働け~wwwww」
おれなんて喉やられてほとんど声出せないのに働いてた

 

アメリカ c’era una volta
おれもうそういう時は職場全員に伝染す心持ちで仕事してる
なんかあってもマネージャーの責任よ

 

アメリカ c’era una volta
激しい食中毒なった。一人シフト。朝6時に嘔吐(血が混じってた)
マネージャー「俺くーん、朝8時に次のシフトの子くるからもうちょいガンバwww」
→ 俺入院
入院先に鬼電してくるマネージャー「俺くーん、こまるなあ早く来てよシフト回んないでしょうも~」

 

annonymous c’era una volta
部下が18人いるんですが
やつらのうち少なくとも4~5人は俺を狙っとるのかね…

 

annonymous c’era una volta
さて
このスレのリンクをうちの上司に送るとするか

ttps://www.reddit.com/r/worldnews/comments/8tb6bj/one_in_four_surveyed_japanese_workers_admits_to/


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Summary

  34 Responses to “日本人の25%「上司を〆てやろうかと思ったことがある」海外の反応”

  1. 労働時間で言えばアメリカなんて日本以上なのに日本だけ叩かれる不思議

     
  2. ネットとかで言われて海外にクソ上司はいないって印象あるんだが、日本に負けず劣らずいるもんなんだな。実際言ってる奴は海外で働いたことない人が大半なんだろうか。

     
    • そりゃOECDの調査では、実際アメリカ人は日本人よりも長時間勤務っていう調査結果があるくらいだからな
      くそ上司も同じくらいいると思うぞ

       
  3. ※1
    サビ残や労働監督署に届けない企業を除いているからじゃないか

     
  4. アメリカは銃社会だから洒落にならんわ
    「どうせ俺はクビだー!」とか喚きながら乱射するんでしょ?

     
  5. 給料だって一部のブラック企業を除けば
    大半の日本の企業は公平に分配してるよ。
    アメリカだと従業員2000人以上の規模の企業で
    社長と数人の重役の取り分が会社の利益の8割以上とか普通だし。
    文字通り資本主義の総本山。トランプはその典型みたいなもん。

     
    • さすがに崩れつつはあるけど、日本が一番うまくやってる共産主義ってのもあながちジョークでも無いんだよなあ

       
    • その皺寄せが非正規に来てる

       
    • アメリカほどではないがドイツは経営者の収益はそのままで
      大幅な人件費の削減を達成するために
      日本の経団連に相当する経済団体が移民政策を推進した結果、
      医療、製造業、ソフトウェア開発などの各方面において
      ドイツ人専門職の給料も移民に合わせて削減。
      技術者や知識層の多くが生活苦で海外に流出してるからな。

      アメリカは草創期から安い労働力として
      移民や黒人奴隷を大量に使ってきた経緯があるから
      根本的な思想に、労働者=搾取されて然るべき存在という認識が
      社会全体に根強く残ってるんだろう。

       
  6. 労働環境の問題の一つだと思う
    あくまでも会社内の役職を、人間自体の身分制度と勘違いしているような風潮がある

    会社の中での役割である上司と部下の関係を、あたかも身分制度の違いと勘違いしているため、上司相手にはまるでお殿様かのように媚びへつらう必要があり、それに従わなければ潰されて社会的に生活が出来ない

    休日に外で会ってもその関係は同じで、プライベートな時間ですら命令を聞く必要がある
    そしてそれが何故か会社内の評価につながるという異常な評価システム

    例え辞めたとしてもその関係が継続する場合もあるし、全く関係ない間柄でも「私は役職者なんだぞ」と言い、あたかも身分制度の上位者かのように振る舞う

     
    • >「私は役職者なんだぞ」と言い、あたかも身分制度の上位者かのように振る舞う

      再就職のときに苦笑されることなんだけどね
      昔の肩書などまったく通用しないから衝撃をうける

       
  7. 実際に〆た国別統計も欲しいな。

     
  8. 俺は〆た事あるぞ 〆たら田舎に転勤させられたけど しばらく田舎で過ごして戻ってから会社辞めて転職したら 数年後うちの会社が上司の居る前の会社吸収合併したから
    今は俺が上司で 部下の元上司イジメるの楽しいよ

     
  9. 上司からも役立たず社員は〆てやろうと思ってるからどっちもどっちですww

     
  10. 手を下そうとは思わないが、陶片追放があったら名前を書きたいと思ったことはある。

     
  11. 〆るって怖い言葉だよな
    英語で言うとKILLと同じ意味だから
    無闇に言うもんじゃないな

     
  12. 悪い意味で異常な上司が居る職場やブラック企業ではこういうアンケートは取ってないから無意味な統計でしょ。

     
    • いたとしても書けないだろうな…。
      匿名だとしても(あれ?こいつ○○じゃね?)って疑われたら余計風当たりひどくなるしな。

       
  13. アメリカ人が有給10日健康保険年金を良いと思っているのは驚きだな

     
    • アメリカは残業がないとか休みが多いとかは、日本人が勝手に思いこんでるだけだったりする(欧州と勘違いかな?)
      残業はしないけど、仕事量は多いから家に持ち帰って仕事する、休みも祝日が少ないから実は多くないし、有給も日本同様取りにくい文化なんだよな
      さらに、日本より厳しいのが上司の命令に従わないと上司の判断で首切られるところ

       
      • 痛み止めとか抗うつ薬とか飲みまくって無理してる人も多いみたいね
        欧州も同様だそう

         
      • 意外なことに産休とかも殆どないんだよね。一週間で現場復帰とか。その上、子供は一人では家に置いておけないからある程度の年齢になるまでシッターさん必須。学生のアルバイトとか移民を低賃金で使うにしても出費がかさみそうで低所得者ほど仕事するのが大変な感じがする。

         
      • 日本だと人事権(=解雇権)が人事部にあるけど、アメリカでは各部署が必要な人材を直接採用する。そうすると、自分のクビは直属のボスの一存で決まるから過剰な忖度が発生するわけよ。日本みたいに上司と合わなければ人事部が他部署へ異動させるって手も使えないわけだから、日本のリーマンのゴマスリなんか可愛く思えるレベル。

         
  14. 俺は実際に上司に弧延落かけたことある。

     
  15. 会社員時代から株式投資をしていたおかげで、いまは完全フリーです。
    独立してストレスから解放されて幸せです。

     
  16. 使えない部下を〆たいと思った上司は50%を超えると思う…(笑)

     
  17. あるよ、社長の理不尽な暴言に切れたときとか、その後、転職した会社がやばくなって潰れそうだってのにろくに手を打とうとしないでへらへらしてる社長を見たときとか。
    両方共潰れたわ、当然のごとく。

     
  18. 思うだけなら100%じゃね?

     
  19. アメリカ人の労働時間の方が日本人より長い!って言われるけど
    何故か睡眠時間は日本人より多い不思議

     
  20. >バイト先のマネージャー「あ、俺クンそれ眼帯してね。んで海賊!みたいなノリでしごとしてちょうだい。そしたら客も気が付かんって」

    俺クン気の毒だけど笑ってしまったw

     

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